Leiderschap 

"Leidinggeven krijgt gestalte in deze tijd en op deze plaats, in deze organisatie, in dit bedrijf, in deze maatschappij. De vragen en problemen, maar ook de mogelijkheden van de tijd dienen voorwerp van studie te zijn voor wie een adequaat leiderschap wil ontwikkelen." Anselm Grün

Persoonlijk Leiderschap.jpg

Persoonlijk Leiderschap
Persoonlijk leiderschap gaat over de manier waarop je omgaat met wat je tegenkwam en tegenkomt in het leven, de mooie en de lastige dingen. Hoe geef jij invulling aan jouw persoonlijke levensreis, hoe draag jij op jouw unieke manier bij?

“Vele wegen kent het leven, maar van al
die wegen is er een die jij te gaan hebt.
Die ene is voor jou, die ene slechts. (…)
De weg koos jou, kies jij hem ook?"

Hans Stolp naar Dag Hammarskjöld

Professioneel Leiderschap.jpg

Professioneel Leiderschap
Professioneel Leiderschap heeft een leidende en een dienende functie. Hoe balanceer jij tussen leiden en dienen? De dienende beweging zit in het voorwaardenscheppende. Dat mensen zichzelf kunnen ontplooien en ervaren dat hun arbeid zinvol is. Met je eigen bezieling en inspiratie schep je hier een basis voor. De leidende beweging zit in het innemen van een positie met een grote, overkoepelende verantwoordelijkheid. Vanuit een breed perspectief zet je jouw eigenheid, bewustzijn, kennis en kwaliteiten in voor de organisatie en wat ze wil bereiken.

Vrouwelijk Leiderschap.jpg

Vrouwelijk Leiderschap
Rustend in de vrouwenlijn, kun je als leider, als jezelf, vanuit je vrouw-zijn, jouw waarden leven en uitdragen. Je verbindt je vrouwelijke kwaliteiten (intuïtie, je vermogen om te aarden en je te verbinden, contact met je eigen gevoelswereld) met je mannelijke kwaliteiten (het vermogen tot onderscheiden en afbakenen, helder analyseren, jezelf via daden in de wereld zetten). Je handelen komt vanuit innerlijke beslistheid.